WELCHE ZUKUNFTSGESCHICHTE MÖCHTEN SIE ERZÄHLEN? DAS IST EINE ENTSCHEIDENDE FRAGE. DENN DIE ANTWORT DARAUF IST RICHTUNGSWEISEND:

Für Sie, Ihre Mitarbeitenden, Kunden und Stakeholder

Mit einer sinnstiftenden Erzählung über die Zukunft Ihres Unternehmens teilen Sie allen mit, worin Sie Ihre Aufgabe sehen und wohin sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt. 

Ihre Zukunftsgeschichte formt Ihre Entscheidungen, Ihr Denken und Verhalten und das aller Menschen in Ihrer Organisation. Sie prägt eine neue Identität. Sie enthüllt innere, meist unbewusste Zukunftsbilder: bislang nicht entdeckte Potentiale. In der Dynamik des Alltags greifen Zukunftsnarrativ, Strategie und Führung wirksam ineinander. Denn nichts weist den Weg in die Zukunft verlässlicher, als eine klar formulierte Geschichte, bei der jeder mitgehen will.

Mein Name ist Heike Gäbler. Ich lade Sie herzlich ein, Ihre Unternehmenszukunft zu entdecken und mit Unternehmenskommunikation lebendig zu gestalten.

WEIL KOMMUNIKATION ALLE EINBEZIEHT

Zukunftsgeschichten werden oft im engen Führungskreis entwickelt. 

Erst Kommunikation bezieht alle Menschen ein und jeder fühlt sich als Teil dieser inspirierenden Geschichte. Gelungene Kommunikation erzeugt Bilder von der eigenen, aktiven Rolle jedes Mitarbeitenden darin. Sie weckt Veränderungsbereitschaft und baut Hindernisse ab.

Und auch den externen Stakeholdern sowie potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erklärt Kommunikation ihre Rolle und macht sie zu Verbündeten der Unternehmenszukunft.

WEIL AUFBRUCH AUCH IM STURM MÖGLICH WIRD

Im Tumult dieser Zeit stabilisiert Kommunikation das Unternehmen nach innen und außen. Die Kommunikation über das Zukunftsnarrativ wirft den Ball gezielt nach vorne. Sie darf immer einen Schritt weiter sein als das Unternehmen und gibt die Richtung vor. Alle folgen. Dies gelingt, weil wirksame Kommunikation Zukunft im aktuellen Kontext erzählt. Sie erklärt Anknüpfungspunkte, Übergänge für die tägliche Arbeit und wird damit zum inneren Fixpunkt, an dem sich alle orientieren. Aus dieser Sicherheit heraus entsteht Mut, Neues zu entwickeln. Innovative Lösungen entstehen.

WEIL EINE ZUKUNFTSGESCHICHTE INS OFFENE FÜHRT

SIE LÄSST GESTALTUNG ZU

Ganz anders als Strategie. Strategie legt den Weg in die Zukunft fest. Sie verarbeitet Daten und Fakten in Unmengen. Das braucht Zeit. Wenn die Umwelt sich ändert, sieht Strategie schnell alt aus. Eine Geschichte hingegen ist frei und langlebig. Ihre Erzählung strebt nach Relevanz und Wert in der Zukunft. Der Weg dahin ist offen für Überraschungen und im aktuellen Kontext frei gestaltbar.